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給与計算代行

給与は最も機密性が高いものの一つであり、万が一漏洩してしまうことがあれば、従業員間のトラブル、モチベーションの低下につながります。そのため、自社内での選任が難しく、また経営者の中には、役員報酬を知られたくないという方も多いことと存じます。

上記のようなお悩みをお持ちでしたら、是非社会保険労務士へのアウトソーシングをご検討下さい。アウトソーシングをすることで度々発生する保険料の変更の煩わしさからも解放されます。あわせて、給与計算のプロの視点から最適給与や給与体系の見直しのご提案も可能です。

労務・社会保険の手続き、就業規則の作成・変更、給与計算代行、助成金申請、派遣業・有料書屋業紹介事業申請、労災の特別加入など人事・労務に関わるお悩みごとを青柳労務管理事務所へご相談ください。