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助成金申請

一般的に厚生労働省所管で取り扱っている支援金を助成金といいます。厚生労働省で取り扱っている支援金は条件さえ満たせばどんな会社でももらうことができ、返済する必要はありません。中には条件さえあれば何百万も助成されることもあります。

しかしながら、助成金の存在を知らなかったため、もらい損ねるケースや、申請時にも煩雑な手続きが発生し、ちょっとした手違いで結果的に助成金が受給できなかったケースが多く見受けられます。当事務所は、そのような会社様のために助成金の情報提供・申請代行を行っています。

※申請代行が行えるのは、社会保険労務士だけです

まずは以下の取り組みを検討されている方は、あわせて助成金の申請もご検討下さい。

その上で、サポートが必要となりましたら、お声掛けいただければ幸いです。

  1. 従業員の雇用維持を図る場合の助成金
  2. 離職者の円滑な労働移動を図る場合の助成金
  3. 従業員を新たに雇い入れる場合の助成金
  4. 従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金
  5. 障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金
  6. 仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金
  7. 従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金
  8. 労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

<助成金一覧>厚生労働省HPより

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000059847.pdf

労務・社会保険の手続き、就業規則の作成・変更、給与計算代行、助成金申請、派遣業・有料書屋業紹介事業申請、労災の特別加入など人事・労務に関わるお悩みごとを青柳労務管理事務所へご相談ください。